CDI

Alias / términos de búsqueda

  • CDI
  • Coping Déficit Index
  • índice de déficit de afrontamiento

Definición central

CDI combina variables relacionadas con recursos de afrontamiento y eficacia interpersonal. Un resultado positivo pide evaluación adicional, pero no demuestra por sí solo que la persona carezca de recursos ante la demanda o la presión relacional.

Puntos de interpretación

  • Si CDI se activa, conviene revisar recursos, dependencia, ineficacia relacional y tolerancia baja a la exigencia.
  • El índice suele ganar peso cuando se combina con Food, SumT_inter, ISO_Index, PureH y EA.
  • Revise directamente la conducta de afrontamiento, la necesidad de apoyo y la flexibilidad bajo estrés en lugar de inferirlas desde el índice.
  • Si DEPI también está alto, la vulnerabilidad puede mezclarse con tono depresivo.

Precauciones / distinciones

  • CDI no es un índice de depresión.
  • No debe tomarse como una prueba de inmadurez fija o rasgo definitivo.
  • El respaldo empírico es limitado, por lo que el contexto actual y las variables componentes tienen prioridad.
  • La edad, el contexto de apoyo y las demandas actuales pueden modificar mucho su significado.

Precauciones / distinciones

  • El índice muestra riesgo de recursos insuficientes, pero no explica por sí solo su origen.
  • Conviene volver a Food, SumT_inter, ISO_Index, PureH y EA.

Variables para revisar en conjunto

  • Food
  • SumT_inter
  • ISO_Index
  • PureH
  • EA

Referencias cruzadas

  • [Interpretación/Índices Especiales] Índices Especiales
  • [Interpretación/Interpersonal] Food
  • [Interpretación/Interpersonal] SumT
  • [Interpretación/Interpersonal] Isolation Index
  • [Interpretación/Interpersonal] Pure H
  • [Interpretación/Core] EA
  • [Interpretación/Índices Especiales] DEPI

Fuerza de la evidencia

  • Evidence tier: limited
  • Las asociaciones empíricas con vulnerabilidad de afrontamiento e interpersonal son limitadas. Un resultado positivo no demuestra impotencia, inmadurez, dependencia ni un rasgo fijo.
  • Revise estrés actual, conducta de afrontamiento, apoyo social, contexto evolutivo y cultural, y las variables componentes.

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