Representación humana (GHR/PHR)

Alias / términos de búsqueda

• GHR/PHR
• human representation
• representación humana

Definición central

GHR y PHR son códigos especiales para calificar la calidad de una respuesta de representación humana. No se asignan por impresión clínica general, sino siguiendo una secuencia de decisión basada en los otros códigos ya dados.

Condiciones de aplicación

• Primero hay que confirmar que la respuesta es de representación humana.
• Eso puede ocurrir por contenido humano, por determinante M, o por una respuesta FM que lleve scoring-input/special-score/COP o scoring-input/special-score/AG.
• Después se sigue la secuencia de criterios para decidir si la respuesta queda en scoring-input/gphr/GHR o en scoring-input/gphr/PHR.
• La decisión final depende de la calidad formal, los códigos especiales cognitivos, AG, MOR, An, Hd, la popularidad y otras señales ya codificadas.

Precauciones / distinciones

• GHR y PHR no se ponen al mismo tiempo; la respuesta termina en uno de los dos.
• Tener contenido humano no basta por sí solo para decidir el código.
• GHR no significa "persona buena" ni PHR "persona mala"; son calificaciones de representación humana dentro del sistema.
• Estas decisiones alimentan después variables de interpretación como result-interpretation/lower-section/interpersonal/HumanCont, result-interpretation/lower-section/interpersonal/PureH y result-interpretation/lower-section/selfPerception/H_ratio.

Referencias cruzadas

• [Codificación/GHR-PHR] GHR
• [Codificación/GHR-PHR] PHR
• [Codificación/Contenido] H
• [Codificación/Contenido] Hd
• [Codificación/Determinantes] M
• [Codificación/Código especial] COP
• [Codificación/Código especial] AG
• [Codificación/Código especial] MOR
• [Interpretación/Interpersonal] Human Content
• [Interpretación/Interpersonal] Pure H
• [Interpretación/Self Perception] H ratio