Representação humana (GHR/PHR)

Aliases / termos de busca

• GHR/PHR
• representação humana
• boa representação humana
• ma representação humana

Definição central

GHR e PHR são códigos especiais usados para qualificar a qualidade de uma resposta representacional humana. Eles não são escolhidos por impressão clínica geral, mas por uma sequência de decisão apoiada em códigos que já foram atribuídos.

Condições de aplicação

• Primeiro confirme que a resposta entra no domínio de representação humana.
• Isso pode acontecer por conteúdo humano, determinante M ou uma resposta FM com scoring-input/special-score/COP ou scoring-input/special-score/AG.
• Depois siga a sequência de decisão para definir se a resposta termina em scoring-input/gphr/GHR ou scoring-input/gphr/PHR.
• A decisão final depende de qualidade formal, escores cognitivos especiais, AG, MOR, An, Hd, popularidade e outros sinais já codificados.

Cuidados / distinções

• GHR e PHR não são atribuídos juntos; a resposta termina em um ou no outro.
• Conteúdo humano sozinho não basta para fechar a decisão.
• GHR não significa "pessoa boa" e PHR não significa "pessoa ruim"; são classificações do sistema para representação humana.
• Essas decisões alimentam variáveis posteriores como result-interpretation/lower-section/interpersonal/HumanCont, result-interpretation/lower-section/interpersonal/PureH e result-interpretation/lower-section/selfPerception/H_ratio.

Referências cruzadas

• [Codificação/GHR-PHR] GHR
• [Codificação/GHR-PHR] PHR
• [Codificação/Conteúdo] H
• [Codificação/Conteúdo] Hd
• [Codificação/Determinantes] M
• [Codificação/Código Especial] COP
• [Codificação/Código Especial] AG
• [Codificação/Código Especial] MOR
• [Interpretação/Interpersonal] Human Content
• [Interpretação/Interpersonal] Pure H
• [Interpretação/Autopercepção] H ratio